人事管理大学院認定資格は、人事管理の専門的なスキル、知識、能力を身に付けることを目的としています。まず、人事専門家の仕事に関する研究と理論を検討し、効果的な人事専門家として働くために必要なスキルを身に付けます。

ミネソタ大学セントメアリー校の柔軟で100％オンラインの人事管理の卒業証明書は、中核となる人事トピックとアプローチの基礎研究を提供するように設計されています。コースワークは12か月で完了できます。学生は、人事管理戦略、雇用法、交渉、コンサルティングなどのスキルを身につけます。卒業生は、人事部のジェネラリスト、報酬および福利厚生のスペシャリストなどのキャリアに備えています。

この人事管理の修士課程では、人事担当者の役割、専門職の性質、倫理的ジレンマへの対処方法、持続可能な人事管理、EDI (平等、多様性、包摂) について学びます。選考や評価面接、トレーニングの実施、パフォーマンス管理、組織開発、人材分析など、人事業務に不可欠な人材管理スキルを身に付けます。

人材管理および人材管理の修士号は、人材管理および人材管理に関するしっかりとしたトレーニングを学生に提供することに重点を置いた大学院プログラムです。このプログラムは、リーダーシップとビジネス管理スキルを学生に訓練するだけでなく、人事管理、人材の選択、研修と育成、報酬と福利厚生、労使関係の分野における特定のスキルを開発することを目的としています。

ジョージ メイソン大学の人事管理の基礎コースと人事管理認定コースで、雇用管理スキルを強化しましょう。これらの専門認定コースは、人事管理協会 (SHRM) と提携して、SHRM 認定プロフェッショナル (SHRM-CP™) および SHRM シニア認定プロフェッショナル (SHRM-SCP™) の認定取得に備えることができます。さらに、メイソン タレント エクスチェンジ奨学金により、プログラムの料金を最大 50% 節約できます。

人事管理を包括的に理解し、オハイオ大学の 100% オンラインの人事管理証明書を取得して、人事の指導的地位に昇進しましょう。OHIO 大学院の学位取得に向けて、9 つの証明書クレジットすべてを適用します。わずか 3 回の 7 週間のコースで、組織の人材戦略と人事プロセスに貢献するために必要な特定のスキル セットを構築します。

キャンベルズビル大学のオンラインMBA-人事管理プログラムは、国際ビジネス教育認定評議会（IACBE）の認定を受けており、組織を重要な資産として提供するために必要な高度なビジネススキルとリーダーシップスキルを提供します。

ファッション人事・マネジメント修士課程は、企業にとって最も貴重な資産である人材をマネジメントする専門職への登竜門です。人事管理、組織戦略、そしてファッション業界のダイナミクスへの深い洞察を融合させたこのプログラムは、ファッション＆ラグジュアリー業界に特化した人事マネージャーを育成することを目的としています。

人事管理のマスターでは、組織や会社の人的資本を管理することができます。あなたは適切な人員の採用と選択がもたらす価値を知って発見することを学ぶでしょう。このマスターは、人事部でリーダーシップを発揮し、それによって高レベルのプロとしてのキャリアを築くための扉を開きます。

BA (Hons) ビジネス管理 (人事管理) (トップアップ) では、どのようにスタッフから最大限の力を引き出すのでしょうか。どのように報酬を与えるのでしょうか。この学位では、人事管理の確立された原則を研究しながら、希望する仕事に就くのに役立つ専門レベルのスキルと、一般的なビジネス環境に関する確かな知識を身に付けます。

人事部オンラインのこの公式マスターは、あなたのスキルと企画、戦略的管理と組織の発展と会社の才能の刺激への方向性の能力を拡大します。

UeCampus の人事管理 MBA でキャリアを変えましょう。このプログラムは、組織文化と人材開発の形成において中心的な役割を担うことを目指す人々にとっての指針となります。当校のカリキュラムは、革新的な人材管理手法と必須のリーダーシップ スキルを融合した高度な HR 戦略を深く掘り下げています。

企業は、安心感とモチベーションを必要とする人々で構成されています。優れた人事管理は、企業のあらゆるレベルにおける効率性、品質、そして生産性を保証します。研究論文の執筆を通して、候補者は流通、生産、物流サービス企業における人事問題を効果的かつ実践的に解決するための最新の研究と理論を学びます。今日では、大企業、多国籍企業、NGO、そして中小企業でさえ、従業員の能力と生産性の両面で最高のパフォーマンスを求めています。本プログラムの目的は、候補者と将来の人事マネージャーに、適材適所の採用と支援のための評価ツールを提供することです。

ビジネス管理（人事管理）の BBA（優等学位）は、人材管理、組織行動、戦略的労働力計画に対する深い理解を備えた将来の HR リーダーを育成するために設計された、総合的でキャリア重視のオンライン プログラムです。

人事管理活動は、規模やビジネス フレームワークに関係なく、あらゆる組織に存在します。当社の人事管理コースでは、確固とした人事原則、タイムリーな調査、採用プロセスや人材獲得におけるテクノロジーの活用拡大などの最近の変化を織り交ぜています。