84 組織心理学 Degree Programs

Psychology and human behaviour at the workplace are becoming increasingly important for any organisation. This Master’s degree is suitable, among others, for working professionals in big organisations and for all those who want to understand how human interaction affects the working environment.

アラブ首長国連邦（ドバイ、シャルジャ、アブダビ）、サウジアラビア（リヤド、ジェッダ）、ナイジェリア（ラゴス、アブジャ）、南アフリカ（ケープタウン、ヨハネスブルグ、ダーバン）、ルワンダ、ガーナからオンライン、パートタイム、または遠隔学習モードを学習する、インドなど。あらゆる企業のビジネス業界、または公的または政府の企業において、専門家が扱う一般的で最も重要なリソースの1つは人的リソースです。利益は組織を動かし、人々は組織のパフォーマンスと発展の推進力であり、それはあらゆる組織の利益の増加につながります。人々を彼らの目標と目的に向かって効果的に駆り立てるには、人間の心理学を理解することが前提条件です。実際、人事と心理学は切り離せない双子であり、組織のパフォーマンスを促進する複雑な人間の行動をより熱心に理解するのに役立ちます。 Westford University Collegeは、スペインのUCAMと提携して、すべての働く専門家、および多様な多次元産業組織を理解して働きたい他の人々のために、「人事および組織心理学のMBA」プログラムを実施するこのユニークな組み合わせを提供しています。人的資源が組織の行動とパフォーマンスを推進する大きな資産であることを認識し、理解するのに役立ちます。学習は生涯にわたるプロセスです。この知識の探求に参加してください。これにより、人的資源の脳の心理学への視野と理解が開かれます。

この修士課程では、ケント大学心理学部の応用心理学、社会心理学、組織心理学のモジュールに関する心理学研究の側面と、ケント大学ビジネススクールの組織行動と人材管理に関するモジュールを組み合わせています。

私たちの修士課程組織心理学コースは、組織で働くために心理学の原則、理論、方法を適用するために必要なスキルと知識を提供します。 このコースでは、心理学の理解を深めるだけでなく、組織内で心理学者として働くための実践的なスキルを身に付けます。

ラッセル グループの大学が提供する、完全オンラインの組織心理学およびビジネス心理学修士課程でキャリアをさらに進めましょう。このプログラムは、ビジネス部門でのキャリアを導き、一般的な心理学の重要な知識、組織心理学およびビジネス心理学への理論的アプローチ、それらの歴史的発展、および心理学の他の関連分野や学問分野との関係を提供します。

Schellhammer Business Schoolの組織心理学修士プログラムでは、すべての組織を運営し影響を与える社会的、商業的、心理的プロセスを統合し、それが個人と組織の両方のパフォーマンスと幸福をどのように形作るのかを掘り下げます。

修士課程の目的は、ヨーロッパのアプローチと視点に重点を置き、労働、組織、人事心理学の分野の専門家と研究者の育成に貢献することです。修士課程は、ヨーロッパ心理学者協会連合 (EFPA) によって確立されたヨーロッパ心理学証明書である EuroPsy モデルで開発された主な原則を中心に据えています。また、ヨーロッパ組織労働心理学者ネットワーク (ENOP) によって確立された労働、組織、人事心理学のトレーニングのためのヨーロッパカリキュラムの参照モデルと最低基準に基づいています。

このプログラムは、心理学の学士号と90単位を取得した国内外の学生を対象としており、現代の応用心理学の最も重要な分野の1つを専門とすることに関心があります。仕事と組織心理学の修士号は、幅広い民間および公的組織での雇用の機会を開きます。

仕事と組織の幸福の心理学の修士号コースは、人的資源の管理と職場の幸福の促進を目的とした心理学の分野で高い理論科学的および専門的スキルを備えた修士課程の卒業生を訓練することを目的としています。組織への個人、グループ、ネットワーク介入の評価と計画。仕事と組織の幸福の心理学の修士号コースは、さまざまな組織の状況に関する研究と介入活動を実行しようとする心理学者に必要な特定のスキルを提供することも目的としています。

この100％オンラインおよびパートタイムのMSc組織心理学は、ビジネスと心理学の補完的な分野をまとめて、応用心理学の修士号を作成します。このオンライン修士課程組織心理学は、これらの分野に個人的または専門的な関心を持つ人々のために設計されています。心理学理論をさまざまな職場環境にどのように適用できるかを学びます。この修士号全体を通して、エンプロイアビリティに重点が置かれています。実際の職場のトピックを掘り下げ、研究方法の基礎を習得し、スキルポートフォリオを構築します。あなたの学習はあなたが仕事のパフォーマンスを評価し、従業員をやる気にさせるだけでなく、組織構造を改善し、効率を高めることを可能にします。また、幅広い業界の雇用主が評価する移転可能なスキルを開発します。

産業および組織 (I/O) 心理学コースを選択し、修士号を人事、トレーニング、開発の仕事に活かしましょう。採用、雇用、オンボーディング、トレーニング、福利厚生など、組織における雇用の各段階を管理する方法を学びます。この学位コースは 100% オンラインなので、自分のスケジュールに合わせて 5 学期で卒業できます。申請料や試験の要件はなく、申請に心理学の学位は必要ありません。今すぐ詳細をご覧ください。

このプログラムは、従業員の幸福と組織のパフォーマンスを向上させるために、心理学の原則に関する知識と組織環境への応用に関する徹底した基礎を提供することに重点を置いています。候補者に理論と研究に関する適切な理解を身につけさせ、組織理論、組織変更、雇用関係、選択と評価、トレーニング、従業員の幸福、研究設計と方法における中核的な能力と専門的スキルを開発することを目指しています。

アズサ パシフィック大学で組織心理学の修士号を取得しましょう\nアメリカで最も成長の早い職業の 1 つで、資格を持った自信のある組織心理学者として、収入の可能性を高め、自分を際立たせることができます。企業と直接働く経験を通じて履歴書を充実させることができます。当校では、この分野の経験豊富な教員から学びながら、人脈作りをお手伝いします。わずか 1 年ちょっとで、企業とその従業員の繁栄を支援するために必要な知識とスキルを身につけて卒業できます。

組織心理学のMSは、心理学の知識ベースと科学的手法、および個人、組織、社会に重大な関連性のある問題を調査するために必要な実践的スキルとの間に独自の架け橋を提供する、新しくダイナミックなプログラムです。このプログラムは、従業員が繁栄し、雇用主が証拠に基づいた革新的な人的資本のツール、実践、およびソリューションを開発できる、公正で包括的で意味のある職場の作成など、心理学を現代の重要な問題に適用する科学者と実践者のモデルを提唱しています。 。

Erasmus Mundus仕事、組織、および人員心理学（EMJMD）の修士課程（WMP-P）は、欧州委員会がErasmus +：Erasmus Mundusプログラムを通じて大学院の卒業証書を提供する120 ECTSマスターコースです。

急速に変化するビジネス環境において、適切なスキルセット、知識ベース、即戦力を備えた業界のニーズを満たすことができるビジネス心理学卒業生の需要がかつてないほど重要になっています。ビジネス心理学協会の認定を受けた当社のキャリアに焦点を当てた修士号は、学際的な最先端のビジネス心理学の理論と研究に基づいた概念フレームワークの理解を深め、実際の組織環境でビジネス ソリューションを適用できるようにします。学習トレーニングと才能開発に本格的に取り組み、最新の学習と能力開発の介入を考案する方法を発見すると、あなたのキャリアが始まります。パイメトリクス、AI、データ分析を使用して採用キャンペーンを開始および追跡する方法を学び、電子採用における最新の応用実践を発見するだけでなく、ポジティブ心理学が組織の有効性をどのように高めることができるかを探ります。