アラブ首長国連邦（ドバイ、シャルジャ、アブダビ）、サウジアラビア（リヤド、ジェッダ）、ナイジェリア（ラゴス、アブジャ）、南アフリカ（ケープタウン、ヨハネスブルグ、ダーバン）、ルワンダ、ガーナからオンライン、パートタイム、または遠隔学習モードを学習する、インドなど。このコースは、英国のピアソンによって授与された戦略的管理とリーダーシップの拡張ディプロマで構成され、英国のカーディフメトロポリタン大学によって授与された上級エントリーMBAプログラムにつながります。このMBAプログラムは、基本的な最新の管理スキルと知識を身に付け、堅実なビジネス慣行に基づいた進取の気性を身に付けるように設計されています。このプログラムは、今日の成長するビジネス環境で見られる急速な変化に直面するために、分析および意思決定機能を提供することも目的としています。国際的に競争力のある製品やサービスの開発と管理に役立つツールとテクニックを学びます。野心的で意欲的な学生として、あなたはプログラムにあなたの仕事の経験をもたらします。

データ分析の MBA プログラムは、学生にデータ分析とビジネスにおけるその応用についての包括的な理解を提供するように設計されています。このプログラムは、重要なビジネス知識とスキルをカバーするコア モジュールと、データ分析に焦点を当てた専門モジュールで構成されます。

マーケティングの MBA プログラムでは、学生に国内および国際的な状況におけるマーケティングの原則と実践についての包括的な理解を提供します。プログラムはコア モジュールと専門モジュールで構成され、幅広いトピックをカバーします。

国際ビジネス MBA プログラムは、グローバルなビジネス環境で成功するために必要な知識とスキルを身につけるために設計された包括的なカリキュラムを学生に提供します。このプログラムは、コアモジュールと専門モジュールの両方で構成されており、リーダーシップ、戦略、コミュニケーション、テクノロジー、意思決定、サプライチェーン管理、経済学、戦略的思考、他者との協力、倫理問題、専門分野など、幅広いトピックをカバーしています。

このMBAプログラムは、経営管理の分野における統合的かつ適切な知識を提供することを目的として開発されています。このプログラムは、管理スキルを向上させ、その後キャリア開発で企業のはしごを登ることを希望する個人向けにカスタマイズされています。

このプログラムは、国内および国際機関における経営陣と重要な意思決定スキルを強化し、強化することに重点を置くことを望むマネージャーに向けられています。さらに、製造業やサービス業において挑戦的な仕事をしている中堅・上級管理職は、このプログラムがキャリア成長に役立つと考えています。

エグゼクティブ リーダーシップ プログラムの MBA は、戦略的管理とエグゼクティブ リーダーシップの役割において優れた能力を発揮するために必要な知識とスキルを学生に提供するための包括的なカリキュラムを提供します。このプログラムは、グローバルな視点に重点を置き、10 のコア モジュールと 3 つの専門モジュールにわたって主要な研究分野を掘り下げます。

労働安全衛生の経営管理修士（MBA）プログラムは、学生がこの分野で有能なリーダーになれるよう準備する包括的なカリキュラムを提供します。このプログラムは、労働安全衛生管理に関連する幅広いトピックをカバーするコアモジュールと専門モジュールで構成されています。

APU を通じて資格を登録することで、APU-CMI デュアル認定を取得する絶好の機会が得られます。ビジネス分析を専門とする経営学修士課程の学生は、CMI による審査を経て授与される戦略管理およびリーダーシップ実践の CMI L7 ディプロマを選択することもできます。

このプログラムは、特に以下を提供するために設計されています: デジタル リーダーシップを専門とする経営学修士号により、この専門分野を選択する学生は、デジタル変革の課題に取り組むための高度なスキルを習得できます。

当校の MBA プログラムは、MIT のモットー (心と手) に基づいており、アジア各地でのオンサイト アクション ラーニング体験と組み合わせた教室での厳密な学習に重点を置いています。当校のフルタイム MBA プログラムは、ASB と MIT Sloan の教員が教えるコア カリキュラムを特徴とし、アジアおよびそれ以外の地域の組織とのアクション ラーニング プロジェクトによって補完されます。

INCEIF は、業界を発展させながら、持続可能な企業における新たなベンチマークを設定しました。経営管理修士 (MBA) プログラムでは、持続可能なビジネスの発展を促進するだけでなく、専門能力の開発に知的能力を活用することができます。

アラブ首長国連邦（ドバイ、シャルジャ、アブダビ）、サウジアラビア（リヤド、ジェッダ）、ナイジェリア（ラゴス、アブジャ）、南アフリカ（ケープタウン、ヨハネスブルグ、ダーバン）、ルワンダ、ガーナからオンライン、パートタイム、または遠隔学習モードを学習する、インドなど。あらゆる企業のビジネス業界、または公的または政府の企業において、専門家が扱う一般的で最も重要なリソースの1つは人的リソースです。利益は組織を動かし、人々は組織のパフォーマンスと発展の推進力であり、それはあらゆる組織の利益の増加につながります。人々を彼らの目標と目的に向かって効果的に駆り立てるには、人間の心理学を理解することが前提条件です。実際、人事と心理学は切り離せない双子であり、組織のパフォーマンスを促進する複雑な人間の行動をより熱心に理解するのに役立ちます。 Westford University Collegeは、スペインのUCAMと提携して、すべての働く専門家、および多様な多次元産業組織を理解して働きたい他の人々のために、「人事および組織心理学のMBA」プログラムを実施するこのユニークな組み合わせを提供しています。人的資源が組織の行動とパフォーマンスを推進する大きな資産であることを認識し、理解するのに役立ちます。学習は生涯にわたるプロセスです。この知識の探求に参加してください。これにより、人的資源の脳の心理学への視野と理解が開かれます。