15 リーダーシップ 認証書 Programs

オハイオ大学の 100% オンラインの管理およびリーダーシップ認定資格を使用して、業界のベスト プラクティスを学び、人とプロセスを管理するための戦略を構築します。OHIO MSM の学位取得に向けて、9 つの証明書クレジットすべてを適用します。わずか 3 回の 7 週間のコースで、意思決定を主導し、人々を管理し、あらゆる組織で価値を生み出す対人関係および戦略的リーダーシップのスキルを開発するために必要な特定のスキル セットを構築します。

キャリアをスタートさせたり、キャリアアップを目指す学生のために設計された個人およびチームリーダーシップ大学院修了証プログラムは、個人とチームの成功を促進するために必要なリーダーシップスキルの育成に重点を置いています。このプログラムはわずか12単位で構成され、すべてのコースは100%オンラインで提供され、様々な業界で応用可能なスキルを習得できます。このITL修了証プログラムは、セントメアリーズ大学の他の6つの修士課程プログラムと併用することも可能です。

データ分析に関するエグゼクティブの視点を開発し、分析戦略を推進し、データ主導の分析文化を作成し、あらゆる業界で分析の洞察を提供する準備をします。オハイオ大学の 100% オンライン ビジネス分析リーダーシップ認定では、OHIO MSM または MBA の学位取得に向けて 9 クレジットを適用できます。7 週間のコースを 3 回受講するだけで、分析チームでリーダーシップを発揮し、キャリアアップに備えるために必要な特定のスキル セットを構築できます。

現在、ダイナミックなテクノロジー分野で働いているか、その分野への参入を目指しており、フル学位を取得するよりも短期間で影響力のある資格を取得したいと考えている場合は、タフツ ゴードン研究所の新しい技術管理およびリーダーシップ (CTML) の上級認定資格でスキルを強化できます。そしてテクノロジーを管理し、変化をリードするために必要な成長マインドセット。 CTML は、テクノロジー分野での管理職やリーダーとしてのキャリアにおいて次のステップに進むための自信を育むのに役立ちます。

テクノロジーと技術労働力を理解する必要がある場所をリードします。コースはエンジニアリング管理修士号に適用できます。オハイオ大学ラス工科大学で大学院の学位または証明書を取得して、エンジニアリングのキャリアを前進させましょう。私たちの 100% オンラインで完全に認定されたプログラムでは、学生は、現実世界でのリーダーシップ経験を持つ、高度なスキルを持つ終身在職期間を持つ教員から学ぶことができます。

ビジネスのための主要な戦略、管理、リーダーシップのスキルのツールキットを構築します。

このコースの中心的な目的はリーダーシップです。 4億8700万を超えるトピックは、そのトピックへの関心が圧倒的であることを示すインターネット検索になります。リーダーシップは理論的な概念ではありません。結局のところ、それはあなたが誰であるか、そしてあなたが何をするかについてです。あなたの個人的なリーダーシップのスタイル/価値観を開発することは、プログラム全体の中心的なテーマになります。

シニア マネージャー、エグゼクティブ、および機能または運用マネージャー向けのさまざまな認定プログラムを提供しています。これらのプログラムは、企業内の重要な変化に伴い、変革を推進し、革新し、将来の課題に対応し、各セクターの戦略的ビジョンを構築するように特別に設計されています。

私たちのオンライン プログラム「アジャイル リーダーシップ」では、アジャイル組織の分野を探求することができます。このテーマはあなたを魅了するかもしれません。なんで？アジリティは組織の概念であるだけでなく、すべての個人の考え方だからです。アジリティとは、変化する状況に迅速に適応することです。

メディアとリーダーシップの大学院証明書は、コミュニケーション組織におけるリーダーシップの役割に向けて学生を準備するように設計された 12 単位時間のプログラムです。学生はリーダーシップの原則と結果重視の意思決定について学びます。認定プログラムでは、メディア業界に影響を与える法的および倫理的問題について学生を教育します。学生は職場での多様性と包括性を促進する方法を学びます。卒業生は、さまざまな分野にわたるコミュニケーション組織を率いる準備ができています。

オンラインリーダーシップ開発コースは、より高いレベルのビジネスの成功に到達できるように設計されています。チームを率いてビジネスを指揮することは、ファンダメンタルズについての確かな知識がある場合にのみ可能です。リーダーシップのエグゼクティブ証明書はそれを実現させます。

今日の経営幹部への要求は加速しています。 つまり、現在および将来のリーダーは、経営幹部の準備状況を示し、意見を形成し、チームを動員して新しい基準を実現する必要があります。 このプログラムは、エグゼクティブの存在感を有意義な影響力に発展させるために必要なツールを提供します。 これは、個人の成長、多様なネットワークの構築、ビジョンの効果的な伝達など、説得力のある手法を戦略的に適用することにより、インパクトのある存在感を生み出すためのツールです。

組織は、コミュニティを変革できるチーフダイバーシティオフィサー、ダイバーシティマネージャー、コンサルタント、教育管理者、人事、および/または大学入学の専門家をますます探しています。タフツでは、より包括的な組織の構築を支援できる、強力で情報に基づいたスキルのあるリーダーになります。 CNN Moneyで取り上げられたこの学際的なプログラムは、さまざまな業界や専門分野でのキャリアに向けて学生を準備します。