プログラム の タンザニア 2025

ESAMIとSwissSchool of Management（SSM）は共同で、3年間の国際的に認定された経営学博士（DBA）プログラムを東アフリカと南アフリカにもたらします。このプログラムはブレンディッドラーニングに基づいており、学生はいつでもプログラムに参加できます。コースワークは、SSMのeラーニングプラットフォームを使用して行われ、ESAMIおよびSSMキャンパスが学習センターとして利用できます。プログラム期間中、4日間のオンラインワークショップと選択したトピックに関する頻繁なウェビナーが提供されます。 2020年に在籍する候補者は、部分的な奨学金を受け取ります。

The evening MBA program is specifically designed for managers from the public, NGO, and private sectors. Such executives will have full-time job responsibilities and cannot afford to attend an advanced management education on a full time basis.

This course aims to meet the growing needs of African public and private sector enterprises in the area of project management. Investors and managers are becoming more concerned with the use of scarce and often difficult to mobilize financial resources. Meanwhile, there has been an increase in the demand for and management of quality public and private sector investments.

The program is structured in such a way to combine on-site learning activities with off-site activities. The intensive on-site learning activities are preceded by preparatory reading and related exercises for submission to the school. There is also post-session follow-up work involving activities like problem-solving assignments, paper writing based on field research, and independent reading.

夜間の調達・サプライチェーンマネジメント修士課程は、公共部門、民間部門、NGO、市民社会のマネージャー向けに特別に設計されています。これらの幹部はフルタイムの職務を担っており、高度な経営教育をフルタイムで受講する余裕がない方を対象としています。

このプログラムは、税関管理を専門とする包括的な学習コースを通して学生を段階的に導くように設計されています。これは、公共部門管理というより広い文脈における税関管理の根底にある原則と実践を詳細に分析することによって実現されます。

Human Resource Management is an important activity for the present and future competitiveness of organizations. The link between human resources and the performance/productivity of organizations cannot be overemphasized. MBA in human resource management is an appropriate training program that will ensure that human resources practices within organizations are moving with the current approaches of positioning organizations well ahead of competitors.

Transport and Infrastructure have been identified as important prerequisites to enhancing social and economic development. ESAMI is aware that without a critical mass of trained staff in the transport sector, its operational performance will remain poor, hence the introduction of MBA-TELM.