戦略的人事管理は、人事とそのビジネスとの関係を包括的に調査することです。すべてのイニシアチブの目標を達成するのは人事であるため、人事はビジネスの意思決定の中心となる必要があります。この人事管理コースでは、参加者をビジネスの世界への旅に連れて行き、パフォーマンスを提供します。

HRCI PHR (Professional in Human Resources) 認定は、人事担当者向けに設計された世界的に認められた資格です。この認定は、安全で安心な作業環境を提供し、組織を潜在的な責任から保護するためのプログラム、手順、ポリシーを管理、開発、実装、評価する候補者の能力を検証します。

この無料オンライン コースでは、人事の基礎を取り上げ、人事担当者の最も重要な機能、責任、目標について学習します。人事は、組織やビジネスを成功させる重要な要素です。人事のキャリアを検討していて、どこから始めたらよいかわからない場合は、このコースが最適です。このコースは、人事で高く評価されるキャリアに備えるためのコースです。

人事ホスピタリティスペシャリストのスキルコンピテンシーアワード(SCA)は、ホスピタリティ業界の人的資源管理に関連する特定のスキルとコンピテンシーを学生に提供する焦点を絞ったトレーニングプログラムです。 このプログラムは、ホスピタリティ業務のコンテキスト内で労働力を効果的に管理するために必要な知識と能力を個人に提供するように設計されています。

このHR分析コースでは、最新のHR分析ツールを適用してHRの意思決定を改善するための包括的な知識とスキルを提供します。このコースには、コースに関連する組織へのサイト訪問も含まれているため、参加者は、同時代の人々が現実の世界でどのように機能しているかを理解することができます。

プロフェッショナルな採用および選考プロセスの中核となるステップを学習して、ビジネスに最適なチームを構築します。

このコースでは、組織の様々な側面からパフォーマンスを探求します。戦略的な視点から個人に至るまで、様々な角度からパフォーマンスを探求し、今日の組織で真に効果的なものとは何かという洞察を深めます。

このコースでは、組織全体の戦略に密接に連携した、人事部門で効果的なL＆Dユニットを開発および実行するために必要な知識とスキルについて説明します。このコースには、コースに関連する組織へのサイト訪問も含まれているため、参加者は、同時代の人々が現実の世界でどのように機能しているかを理解することができます。

神経リハビリテーションは、神経疾患の結果として人々が被る機能障害、活動制限、参加制限を軽減することを目的としたプロセスとして理解されており、当該分野に携わる専門家は患者の機能障害の程度を軽減することを目的とします。

HRプラクティス・エクセレンスは、従業員の育成と学習体験を深く探求する、没入型の学習体験プログラムです。プロフェッショナルなマネージャー、チームリーダー、あるいは人事担当者として、チームの真の学習ニーズと、組織全体、そしてチーム全体における学習アプローチの有効性を探ります。

給与計算と簿記は、あらゆるビジネスに不可欠な要素であり、多額の資本とスタッフを抱える企業の会計業務や財務管理に携わりたい人にとっては、重要なスキル セットです。このコースでは、従業員の給与、賃金、福利厚生を正確に計算して維持するために必要な知識とスキルを習得し、連邦および州の労働法と税の規定を確実に遵守できるようにします。

組織の基本的な性質は変わっておらず、変化のペースはますます速くなっています。人事部門では、組織の多くの部分と同様に、同じリソースまたはより少ないリソースでより多くのことを達成することが求められています。これはあなたがあなたの見通しと行動においてさらに戦略的になる時です。日常業務を遂行することは、もはや私たちの雇用を保証するものではありません。私たちは、組織と仕事に付加価値を与えるために、より思慮深く戦略的な方法で考え、行動する必要があります。このコースでは、これを達成するために必要な手順を説明します。

オンライン学習やブレンド型学習の需要と人気が高まる中、L&Dプロフェッショナルにとって、仮想学習環境に関する深い理解は不可欠です。このコースでは、その知識を習得できます。このコースを受講することで、魅力的で効果的なオンラインコースを制作するために必要なスキルを習得できます。

このタレントマネジメントコースは、成功するタレントマネジメントおよび後継者育成プログラムを開発および提供するための包括的なスキルと知識を提供します。このコースには、コースに関連する組織へのサイト訪問も含まれているため、参加者は、同時代の人々が現実の世界でどのように機能しているかを理解することができます。

HR実践エッセンシャルズは、HRが活動する組織の文脈を探求し、HRプロフェッショナルとしてより効果的に業務を遂行するための洞察を得るための、非常にインタラクティブなコースです。様々な組織の特徴を理解することから始め、HRの目標をより深く理解し、職務記述書、構成、配置の詳細までを網羅します。