戦略的な変更管理には、時間、苦難、粘り強さに焦点を当てる必要があります。多くの変更管理プログラムは、リスクを適切に調査せず、結果の影響に備えることができないため、苦しんでいます。ただし、このコースに参加することで、現在の状態を超えて勇気を持って変化する変化の全体像を調整することができます。

変化は至る所にあり、多くの場合課題に満ちていますが、それはビジネスにおいて必要なイネーブラーです。チャンスが明確な計画に置き換えられるように、変化の右側に乗りましょう。変更プロセスを通じて視点と人々を動員する方法を理解することにより、プロセスがよりシームレスになります。