教育、ビジネス、市民社会、政府などのさまざまな分野の世界中の組織は、前例のない複雑さに直面しています。現在、組織のリーダーに求められていることは、現在の能力をはるかに超えていることがよくあります。メリディアンのEd.D.組織リーダーシップでは、この能力のギャップに対応するために開発されました。カリキュラムの設計により、学生は、リーダーとしての自分の能力をサポートするだけでなく、他のリーダーを指導したり、チームや組織と相談したりすることで、能力のエコロジーを育成することができます。このプログラムの学生は、高度に熟練した実務家であり、変革プロジェクトに深く関与している教員と協力します。