ESCA School of Management

1992年に設立されたESCAスクールは、経営分野の高等教育機関としての使命を果たしました。

学校は様々な管理職の高級幹部の訓練を通じて事業開発に付随して創造され、モロッコ経済の急速な変化に徐々に適応してきました。

ミッション

ESCAスクールオブミッションの現在の言葉遣いは、マネージャーを養成し、成功するのを助け、開発に貢献することです。

列車管理者

«トレーニングマネージャーの起業家は、キャリアのさまざまな段階で複雑さを管理できる»/>

彼らが成功するのを助ける/>

«訓練されたマネージャーの真の野心と最高の可能性を明らかにする。彼らの開発プロジェクトを支援し、世界を解読し理解し、価値を創造する»/>

開発に奉仕する

«経済発展と社会の近代化の柱である人的資本の訓練に参加»。/>

究極の基準と、 ESCA School of Management文化の基盤となる3つの基本的な価値観が構築されました。 野心、イノベーション、コミットメントです。

野心

• 私たちは、ビジネス教育における野心が進歩の真の触媒であると信じています。
• 私たちは、自分自身と価値創造に貢献する企業の野心を持っている人々を歓迎します。
• 我々は、モロッコでの開発のダイナミクスに基づいた私たちの仕事モデルで経験し、パートナーと分かち合います。

革新

• 私たちは絶えず新しい機会と進歩を明確にするよう質問します。
• 私たちは他の世界にもオープンしています。
• 起業家精神を培います。

コミットメント

• 私たちは、革新的で社会的責任を負うマネージャーを養成することによって、経済発展の主要プレーヤーになりたいと考えています。
• 私たちは、すべてのステークホルダー（教員、学生、学術パートナー、企業...）に約束を守ります。
• 私たちは、すべての行動において、機会均等と機会均等に関する公正性の原則に常に従います。