George Mason University Online

応用産業と組織心理学におけるMPS

ジョージ・メイソンのオンライン応用マスターのプロフェッショナル・スタディー・オブ・インダストリアル・アンド・オーガナイズド・シンセロジー*は、リサーチ・バックの追加方法と、データと分析の理解を提供します。HRプロフェッショナルはイノベーションの文化を育成する必要があります。変更し、毎日最高の仕事をしています。

あなたは、会社に合った候補者を一貫して雇用し、従業員の個々の動機を特定し、有意義な評価と報酬制度を確立し、訓練とパフォーマンスプログラムを改善する方法を学びます。

あなたはするであろう：

• 研究と分析に基づいて組織開発イニシアチブを導き、計画し、実行する。
• 主題専門家と調整して、職務に関連する知識、技能、能力および個人的属性を測定するテストと評価を開発する。
• 学習手順とプログラムを設計、開発、実施する。
• 評価イニシアチブの影響を評価するための戦略と指標を開発する。
• プロセス、人材、および/または技術の変革を推進するプロジェクトを支援する中規模の大規模なイニシアチブをリードする。

キャリア

職場に適用される人間の行動における研究とデータを構築、理解、適用する能力は、人的資本コストを削減し、生産性を最大化しようとする企業にとって貴重な資産です。

労働統計局によると、この程度のタイトルの成長予測は、しばしば平均以上です。

• トレーニングおよび開発マネージャー - 10％
• 経営アナリスト - 12％
• 人事マネージャー - 9％
• 産業組織心理学者 - 6％

コースワーク

Mason's onlineのための授業応用産業と組織心理学の専門研究の修士号は、便利でオンラインな非同期環境で提供されるので、いつどこで最も便利なのかを学ぶことができます。

このプログラムは、10コース以上の30単位の単位で構成されています。

• 必須コース
• 産業心理学調査
• 組織心理学の調査
• 人事異動
• 心理学的研究方法
• 応用データ分析
• 応用データ分析II
• 実習 - 2回履修する
  • 産業心理学調査
  • 組織心理学の調査
  • 人事異動
  • 心理学的研究方法
  • 応用データ分析
  • 応用データ分析II
  • 実習 - 2回履修する
• 選択肢（3つ選択）
• 適用されたリーダーシップとチームワーク
• 動機づけと幸福
• 組織の変化と発展
• パフォーマンス管理
• 利益と報酬
• トレーニング

なぜメイソンを選ぶ？

学生はMasonのオンライン産業および組織心理学の学位を選択します：

• 専門家と革新者の有名な教員
• 多忙な生徒に対応するための柔軟なオンラインフォーマット
• 尊重された修士号プログラムの競争力のある価格
• 財政援助プログラムとメイソンのキャリアサービスへの生涯アクセス

*ジョージ・メイソンの応用産業および組織心理学プログラムの専門研究のオンラインマスターは、バージニア（SCHEV）の承認のための高等教育の国家評議会を保留中です。