Rochester Institute of Technology (RIT)

組織のリーダーシップとイノベーションの科学のマスター

人々に影響を与え、ダイナミックな方法でイノベーションを実装し、組織に最高レベルで影響を与えることに関心がありますか?組織のリーダーシップは、今日のテクノロジーが浸透したビジネス環境をリードする能力にとって最も重要です。

• 今日のテクノロジーが浸透したビジネス環境でイノベーションの採用をリードします。
• RIT のグローバル キャンパスの 1 つ (RIT ドバイ、RIT クロアチア、RIT コソボ、RIT 中国) でグローバルな経験を積んでください。
• 最先端の施設で最新のテクノロジーとソフトウェアを使用して、積極的なケースベースの学習に参加してください。
• サンダース リーダーシップ フェロー プログラムを通じて、50% の奨学金、業界とのつながり、1 対 1 のメンタリングを獲得できます。

組織のリーダーシップとは？

革新的な環境をリードするには、未来志向の考え方と、最新の技術革新に絶えず適応し、進化している組織をリードする高度なスキルを備えたリーダーが必要です。組織のリーダーシップは、組織の革新と進化の能力を特定し、影響を与えることができる、意図的で協調的な作業環境を作り出しています。イノベーションのリーダーは、イニシエーター、実行者、レンジ エージェント、チェンジ メーカーです。

RITの組織リーダーシップの学位

絶え間ないテクノロジーの進歩により、組織はますます多くのツールと管理する機会を得ることができます。特にこれらのテクノロジー主導の革新的な状況では、組織の変化を先導するリーダーが必要です。組織のリーダーシップとイノベーションの修士号では、特にテクノロジー主導の革新的な状況で、組織の変化を先導するツールを身につけることができます。カリキュラムには、組織のリーダーシップ、イノベーション、テクノロジー、および戦略開発に関する教員の専門知識を活用する、未来志向で革新的なリーダーシップ志向のコースが追加されています。革新のリーダーシップと管理のスキルを開発しながら、起業家文化を作成し、持続可能なチームを構築する方法を学びます。

組織リーダーシップコース

カリキュラムには、戦略的な先見性とイノベーション、テクノロジーと仕事の未来、変化をリードすること、組織内のチームをリードすることが含まれます。新しいテクノロジーとイノベーションを予測し、これらの機会を戦略に変換する方法を学びます。このプログラムのコースは、リーダーシップを使用して革新的な職場文化を創造し、革新的な個人やチームを率いるスキルと能力を開発するように設計されています。リーダーシップスキルの開発とイノベーションの管理を組み合わせることで、効率的に適応できる持続可能な組織を構築する準備が整います。