Tufts University - Graduate School of Arts and Sciences
多様性、公平性、包括性、正義のリーダーシップにおける修士号Medford, アメリカ合衆国
存続期間
1 最大 2 Years
言語
英語
ペース
フルタイム, パートタイム
申請期限
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最も早い開始日
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学習形式
校内で
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序章
多様性、公平性、包括性、正義のリーダーシップ修士プログラムは、より包括的な組織の構築に貢献できる、強力で情報に富んだ熟練したリーダーになるための準備を整えるように設計されています。このプログラムの卒業生は、チーフ ダイバーシティ オフィサー、ダイバーシティ マネージャー、コンサルタント、教育管理者、人事、大学入学の専門家となり、コミュニティを強化するツールを備えています。
反人種差別や反偏見の取り組みで効果的なリーダーになるには、偏見、差別、疎外をもたらした複雑な社会学的、経済的、歴史的背景を理解する必要があります。私たちの多様性、公平性、包括性、正義のリーダーシップ修士プログラムは、この取り組みのための基礎とツールを提供するように設計された居住型プログラムです。ダイバーシティとインクルージョン リーダーシップの修士課程プログラムを完了すると、多様性、包括性、公平性を強化するための変化を実装し、変化を実現するためのプログラムを設計および評価し、持続可能な変革を通じて組織を導く準備が整います。
このプログラムでは、制度改革を実行するための実践的なツール（プログラム評価など）を習得しながら、基礎理論と学術理論（批判的人種理論など）を深く理解します。
このプログラムは真に学際的であり、コースはタフツ大学の教育、心理学、都市および環境政策および計画、児童研究および人間開発の各学部の教員によって教えられます。さらに、私たちの学生は、これらの困難な問題の検討を促進するために、さまざまな背景や分野をもたらします。
プログラムの成果
反人種差別主義者および反偏見の取り組みの効果的なリーダーになるには、偏見、差別、疎外につながった複雑な社会学的、経済的、歴史的背景を理解する必要があります。 タフツ大学の多様性、公平性、包括性、正義のリーダーシップ修士プログラムは、この作業の基盤とツールを提供するように設計されています。
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、ジャスティスリーダーシップの修士課程を卒業すると、ダイバーシティ、インクルージョン、エクイティを強化するための変更を実装する準備が整います。変化を起こすためのプログラムを設計および評価する。持続可能な変革を通じて組織をリードします。 基礎理論と学術理論(批判的人種理論など)を深く理解すると同時に、制度変更を実施するための実用的なツール(プログラム評価など)を習得します。
さまざまな背景や学問分野の学生に加わり、学際的な文脈で多様性を探求したいという願望で団結します。 ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、ジャスティスリーダーシップの修士課程を修了すると、次のことができるようになります。
- 適切な方法による組織観察の実施
- 平等を強化し、疎外を防ぐために必要な変更を実施する
- 組織の文化とニーズに基づいてこれらの変更に優先順位を付ける
- これらの変更を実行するためのプログラムの設計と評価
- 持続可能な変革を通じて組織をリードする
このプログラムは本当に学際的であり、コースはタフツ大学の教育、心理学、都市および環境政策と計画、児童研究および人間開発部門の教員によって教えられています。
ギャラリー
入場料
カリキュラム
プログラムトラック
学生は、卒業要件の一部として論文または Capstone プロジェクトのいずれかを選択します。両方のトラックは、フルタイムおよびパートタイムの学生が利用でき、教員アドバイザーの助けを借りて選択されます。
- 論文トラック:論文は、学生の重点分野における独自の研究で構成される 2 学期の学術プロジェクトです。
- キャップストーン プロジェクト トラック:キャップストーン プロジェクトは、インターンシップ、実習、市民参加活動、または同等のプロジェクトであり、選択された実践分野における理論の思慮深い適用を組み込み、実証します。
社会人向けパートタイム学位プログラムトラック
あなたのスケジュールに合わせて調整された、タフツのパートタイムのプロの修士プログラムは、あなたのキャリアアップに役立ちます。要件はフルタイムの研究と同じです。
- 夜間および/またはオンラインでコースに参加しながら、働く専門家がフルタイムで働くことができます
- 秋・春・夏コースあり
- 学生は授業料奨学金の対象となります
- ボストンのダウンタウンからわずか数マイルの便利な場所にあるメドフォード/サマービル キャンパスは、公共交通機関で簡単にアクセスでき、十分な駐車スペースがあります。
プログラムの要件とタイムライン
- 修士課程は、11 のコースと 3 つのコア領域にわたる体験型のキャップストーンで構成されています。
- フルタイムの学生は通常、学業や夏のコースワークに応じて、12 ～ 24 か月でプログラムを完了します。
- パートタイムの学生は通常、毎学期に 1 ～ 2 コースを夜間、週末、またはオンラインで受講し、最短 24 か月でプログラムを修了できます。
コース要件
修士課程のカリキュラムは、4 つの重要な重点分野を中心に構築されています。それぞれが、組織のリーダーシップと測定ツールと組み合わせて中核となる理論的アイデアを探求し、学生が分野の要件を完了するために利用できるさまざまなコースと選択科目を持っています。
Thesis または Capstone プロジェクトに加えて、学生はファカルティ アドバイザーと協力して、以下に概説する主要なカリキュラム領域のそれぞれで最終的なコース選択を行います。これらのコースは、学生がプログラム中に受講できるさまざまな選択科目を表していますが、すべてを網羅しているわけではありません。学生は、自分の重点分野に重要な他の選択科目を含めるようにプログラムに請願することを歓迎します。
カリキュラムは、次の知識能力をカバーしています。
- 個人、グループ、社会- 学生は、DEI の社会的および歴史的背景を探求し、リーダーシップにおける文化的感受性と責任について考察します。
- 必要なチーム指導のコア入門セミナー
- 社会的および歴史的背景
- 文化的感受性と対応力
- 必要なチーム指導のコア入門セミナー
- 社会的および歴史的背景
- 文化的感受性と対応力
- 組織および対人リーダーシップ- 学生は、組織の行動/変化および対人関係/紛争解決に関連する資料に取り組みます。
- 組織の行動と変化
- 対人関係・紛争解決
- 組織の行動と変化
- 対人関係・紛争解決
- 研究デザイン、測定および分析- この実践領域は、評価、評価、ポリシー、およびデータ分析に関連するスキルを指します。
- アセスメント、評価、ポリシー
- データ分析
- アセスメント、評価、ポリシー
- データ分析
- 統合された絶頂体験
- どちらのオプションも提案が必要です。生徒は、2 学期の終わりまでに、自分の目標についてアドバイザーと話し合う必要があります。
- インターンシップまたは市民参加プロジェクト
- 定説
- どちらのオプションも提案が必要です。生徒は、2 学期の終わりまでに、自分の目標についてアドバイザーと話し合う必要があります。
- インターンシップまたは市民参加プロジェクト
- 定説
*タフツが提供する別の大学院レベルのコースで学習を進め、多様性、包括性、公平性を理解できると思われる場合は、このコースを受け入れ可能な選択科目として受け入れるようプログラムに請願することができます。