人事管理のオンライン修士課程は、大学の公式トレーニングであり、組織内の人材管理において、変更管理戦略、内部コミュニケーション計画、モチベーションのダイナミクスを設計し、人材の維持と魅力に重点を置いたポリシーを開発できる、高度な資格のあるマネージャーを育成することを目的としています。タレント。
この遠隔学習の人事マスターでは、特に Telefonica、PeopleMatters、Enagas、Cadbury、Schweppes、OHL などの企業からの人事管理の専門家教授と直接連絡を取ることができ、ネットワークを広げることができます。さらに、この分野のデジタル変革に参加できるデジタル スキルを開発します。
チームを指導および管理し、バランス スコアカードを設計および解釈し、ビジネス戦略とコミュニケーション プロセスに積極的に参加して、組織文化の発展を支援するスキルを習得します。現在経験している不安定さにより、大部分の企業で人材が最前線に配置され、この分野での雇用可能性が加速しています。