University of Roehampton Online

グローバル人材管理オンライン修士課程

私たちは、いつでも、どこでも、どんな方法でも学習を可能にします。このプログラムでは、現実世界に合わせて調整された、将来を見据えた研究主導のモジュールを、すべて自分のペースで学習します。実践的なプロジェクト、革新的な評価、実用的な論文、オンデマンドのサポートを通じて、ダイナミックな学習アプローチを体験しながら、専門的なスキルを磨き、現実世界に備えましょう。これらはすべて、最先端の仮想学習プラットフォームで提供されます。

• 人事管理の原則
  リーダーシップ、倫理、職場の平等性、多様性に焦点を当て、人事管理の主要原則を学びます。内省的思考、チームコラボレーション、効果的なコミュニケーションスキルを身につけ、人事管理能力を高めます。
• 国境を越えた管理
  国際的なチームと業務の管理に関する洞察を習得します。異文化マネジメントとグローバルコラボレーションに焦点を当て、多様なビジネス環境における課題と機会の両方に対処します。
• 職場における平等、多様性、包摂
  平等と多様性を重視するインクルーシブな職場文化を構築するための戦略を学びます。多様な視点を成功に活かし、組織にポジティブな変化をもたらす能力を高めます。
• 人事専門分野
  様々な人事専門分野と、効果的な人事管理に必要なスキルを探求します。コンサルティングと財務上の意思決定に重点を置き、自己管理、意思決定、チームリーダーシップ、コミュニケーションに関する実践的な専門知識を養います。
• グローバル戦略マネジメント
  企業戦略と社会的責任に焦点を当て、国際ビジネスの複雑さを探求します。持続可能性が、ビジネスポリシー、ステークホルダーとの関係、そして戦略的意思決定に世界規模でどのように影響を与えるかを理解します。
• リーダーシップと変革管理
  組織の変化を効果的に管理するためのリーダーシップスキルを強化します。変革イニシアチブを主導し、適応力を高め、ダイナミックなビジネス環境における成功を達成するための実践的な洞察を獲得します。
• ビジネスリサーチ手法
  ビジネスマネジメントに不可欠なリサーチスキルを習得しましょう。様々なリサーチアプローチを探求し、リサーチの質を批判的に評価し、学術文献を効果的に活用してビジネス上の意思決定を支援します。
• 論文またはコンサルティングプロジェクト
  知識を集中的な研究やコンサルティング プロジェクトに適用し、専門知識を披露して、プログラムから学んだことを統合します。

• 世界の新興大学の中で上位15%にランクイン（タイムズ・ハイアー・エデュケーションの新興大学ランキング、2024年）
• 2023年教育優秀性フレームワークのシルバー（教育優秀性フレームワーク、2023年）
• 大学院生の満足度トップ10（大学院教育体験調査、2023年）