経営の分野には、本質的にやりがいがあり、多様性があり、やりがいのある機会があります。すべての組織には共通の特徴があり、それは優れたマネージャーが必要であることです。営利組織か非営利組織か、公的組織か私的組織か、大規模組織か中規模組織か小規模組織か、国内組織か国際組織かを問わず、組織には有能なマネージャーが必要です。
管理スキルは応用範囲が広いため、キャリアのチャンスは多岐にわたります。管理職や監督職は、小売業、医療、レクリエーションおよびレジャー施設、食品サービス、販売店、卸売業、製造業、金融サービス業界で見つけることができます。さらに、人事、労使関係、健康と安全に関わる組織支援職などにも多くのチャンスがあります。
| 必修科目 – 経営学専攻 | 単位数 |
| West Liberty University一般研究科 | 37 |
| ゲイリー E. ウェスト ビジネス カレッジ コア | 45 |
| MGT 351 オペレーションマネジメント | 3 |
| MGT 353 中小企業経営 | 3 |
| MGT 354 雇用法 | 3 |
| CIS 460 経営情報システム | 3 |
| CIS 463 ビジネスモデリング | 3 |
| MGT 474 組織行動 | 3 |
| MGT 475 人材管理 | 3 |
| MGT 480 経営における現在の問題 | 3 |
| 限定選択科目（1コース） | 3 |
| ビジネス副専攻 | 11 |
| 合計 | 120 |
| 必修科目 – 経営学副専攻 | 単位数 |
| MGT 350 経営の原則 | 3 |
| MGT 353 中小企業経営 | 3 |
| MGT 474 組織行動 | 3 |
| MGT 475 人事管理 | 3 |
| MGT 480 経営における現在の問題 | 3 |
| 合計 | 15 |