17 組織リーダーシップ MA（文学修士） Degree Programs

Saint Mary's University of Minnesota Online組織リーダーシップのSaint Mary's University of Minnesota Online修士号を取得して、組織の従業員をリードし、動機づけ、鼓舞します。

ビジネス管理の修士号を取得しましょう。このビジネス管理修士課程は、ドイツのミュンヘンまたはベルリンにあるマクロメディア キャンパスで完全に英語で教えられます。

非営利管理とリーダーシップの集中的な修士号は、ヘブライUのロスバーグインターナショナルスクール（RIS）とポールバーワルドソーシャルワークアンドソーシャルウェルフェアスクールの合弁事業です。このプログラムの参加者として、市民社会と社会の変化に焦点を当て、非営利の世界でリーダーになるために必要なスキルを身に付けることができます。

組織の人間的側面 (HDO) は、働くプロフェッショナル向けに設計された、テキサス大学オースティン校の革新的な大学院プログラムです。この修士課程は、週末クラス、遠隔学習オプション、テキサス大学オースティン校のトップクラスの教授陣が指導するコースを特徴とする、プロフェッショナル向けの 15 か月間のプログラムです。

急速に変化する環境では、中核となる管理スキルの需要が高くなります。成功するマネージャーは、人々がどのように行動するか、リーダーシップの性質、職場内での力と影響力の源を知る必要があります。また、計画を立て、優先順位を付け、新しいプロセスを開発し、新しい機会を特定する必要もあります。だからこそ、私たちの修士号は、財務や人事管理から運営、コミュニケーション、マーケティングに至るまで、ビジネスについての幅広い理解を提供します。現代の組織を率いるために必要な総合的な専門知識と意思決定能力を身につけて卒業します。自営業を目指す人、自分の会社を率いる人、民間企業、非営利団体や政府機関で働くことを目指す人であっても、このコースは急速に変化する経済環境で成功するために必要な管理スキルを開発するように設計されています。したがって、このコースは柔軟なキャリアの道を開き、キャリアを向上させるための次のステップを踏み出すことを可能にします。理論と実践を組み合わせた私たちの指導は、組織の管理に関する知識、能力、分析および問題解決のスキルと、それらを管理上の問題や状況に適用する方法を身につけるように設計されています。コースが進むにつれて、管理に対する運用的、戦術的、より戦略的なアプローチを学びます。他の組織のプロセスと実践を研究し、なぜ企業が長年にわたり成功してきたのか、あるいは混乱を経験してきたのかを理解するのに役立ちます。従来の対面授業や互いに学び合う機会だけでなく、幅広い電子およびオンライン メディア リソースにアクセスできます。

急速に変化する世界において、私たちの使命は明確です。それは、持続可能な影響を生み出したいということです。 「リーディングトランスフォーメーション」修士課程プログラムは、従来のトレーニングを超えたものです。むしろ、これは、勇気を持って前進し、人類と私たちの貴重な地球の変革を積極的に形作りたいと願うすべての「インパクトメーカー」への呼びかけです。

クリスチャンの世界観から教えられた組織的リーダーシップの修士号は、学生がトップレベルのチームを効果的に導き、管理できるように設計されています。それは教会を含む営利組織と非営利組織の両方の人々にとって理想的です。

組織とリーダーシップの修士号（O

人材管理、従業員の育成、組織学習戦略に焦点を当てます。この専門分野では、学生を人事リーダーシップの役割に備えさせます。

MAOL プログラムは、リーダーシップ スキル、組織変革、倫理的な意思決定の育成に重点を置いています。さまざまな業界でリーダーを目指す方に最適です。このプログラムでは、チームワーク、コミュニケーション、戦略的リーダーシップを重視しています。

組織リーダーシップの修士号応用リーダーシップの集中ウォルドルフ大学の組織リーダーシップの芸術のマスターは、学生のリーダーシップを育成し、そのリーダーシップを組織変更の手段として使用できるように設計されています。学生は、個人の才能とリーダーシップの機会を評価し、選択したキャリア分野に直接適用できるリーダーシップの知識とスキルを開発し、リーダーとしての意思決定を磨き、組織文化を形成する方法を学びます。組織的リーダーシップにおけるウォルドルフの修士号には、さまざまなオプションのリーダーシップの集中が含まれているため、学生は選択したキャリア分野に合わせてリーダーシップを調整できます。アプライドリーダーシップコンセントレーショントラックでは、コンセントレーションエリアで最低15クレジットを正常に完了する必要があります。学生は、両方の集中の下で15のクレジット要件を満たすことにより、2番目の応用リーダーシップ集中を完了するオプションがあります。

変更戦略と実装に重点を置いて、組織の変更を効果的に主導する方法を学びます。この専門分野では、学生が移行と変革を管理できるように準備します。

組織の成功のための戦略的リーダーシップと意思決定に焦点を当てます。この専門分野では、戦略を効果的に分析、計画、実行するためのツールを学生に提供します。

組織のリーダーシップの芸術のオンラインマスターは、効果的に従業員を育成し、動機付け、問題を解決し、例によって他の人を導き、刺激する方法を学生に教えます。私たちのプログラムでは、学生は証拠に基づく意思決定、評価ツール、創造的問題解決、および戦略的計画を学び、適用します。私たちの学生は、自信を持ってリードしたいリーダーやチェンジメーカーを目指しています。彼らは、効果的な訓練、適切な指導、そして熟考によって、他の人が急上昇するのを助けることによって、彼らは善のための力になることができると信じています。

多様なチームを管理し、職場での包括性を促進する方法を学びます。この専門分野では、文化的適応力とグローバル リーダーシップを重視します。