国際人事管理（IHRM）の修士号は、人事管理の専門家であり、国際的かつ多文化的な状況の中で進化できるマネージャーを育成します。

人事管理のGBSのMBAは、戦略的なビジネスパートナーになるために必要な知識と人的資源の深い専門知識を兼ね備えています。 事業、財務、会計、戦略の授業を通して、ビジネスリーダーシップの基礎を学びます。

国際的な組織の人事部門での仕事やキャリアを考えている場合、人事ビジネスパートナーの役割を追求したい場合、または人的資源管理に関連するポジションの準備をしたい場合は、WSB大学がこれを達成するためにあなたをサポートします国際人的資源管理を専門とする管理の分野での研究を提供することによって目標。

コースは、国際的な次元を持っている、または持っている可能性があり、HRMでのキャリアを追求または強化したいと考えている英国外からの候補者にアピールするように設計されています。学生は、国際的な企業の人事管理、国際的な人事管理、組織の分析と開発に焦点を当てたモジュールの興味深い範囲を研究します。

当校の国際人事管理修士課程は、異なる方法で人材を管理することを目指す世界中の学生を惹きつけています。国際人事のキャリアに備えて、専門的な技術知識と、ビジネスの社会的、政治的、文化的、倫理的背景に関する深い理解を組み合わせることを学びます。学術的および実務的専門家のチームのサポートを受けながら、この影響力のある分野の基礎をしっかりと理解することができます。

国際人事管理修士課程は、マネージャー、人事専門家、および人事でのキャリアを求める人々に、組織内で卓越した貢献をするために必要な知的、学習、および専門的なスキルを身に付けるために設計された完全オンラインのパートタイムプログラムです。リバプール大学マネジメントスクールは、AACSB、AMBA、およびEQUISからゴールドスタンダードのトリプル認定を取得している世界中のエリートグループの機関の1つです。このプログラムは、戦略的思考、証拠に基づく意思決定、実践的なスキルなど、次のキャリアレベルに進むのに役立つ重要な上級管理スキルの開発を支援します。ダイナミックで急速に変化する多様な環境で、人々を管理するには、専門的および組織的な知識を継続的に学び、新しいニーズや状況に適応させることができる実務家が必要です。グローバルであろうとローカルであろうと、あらゆる規模の組織は、国際的でグローバル化された環境で運営でき、そのような環境内で人々を効果的に管理および育成できる必要がますます高まっています。

グローバリゼーションと変化する景観は、効果的な人事管理に新しい機会と実践をもたらしています。私たちの国際人事マネジメントの修士は、現実の人事問題に関するあなたの理解を深め、人事専門家として国境を越えて働くために必要なスキルを身につけます。

ますますグローバル化する労働力が存在する世界では、人材（HR）の専門家は、従業員の国境を越えた性質と、個々の従業員に応じてアプローチを適応させる方法をしっかりと理解する必要があります。この100％オンラインでパートタイムに焦点を当てた修士号は、国際的な人材育成の状況を念頭に置いて特別に設計されています。このオンライン修士課程国際人的資源管理を通じて、国際的な人事専門家が取り組むさまざまな課題を探求し、問題に効果的に対応する方法を学びます。理論的な知識と実践的なスキルの両方を習得し、初日から現在の役割に適用して、HRキャリアでの繁栄に役立てることができます。

この国際的なHRMマスターの目的は、中小の輸出入企業または主要な国際グループのために、フランスまたは/および海外で、英語および多文化のコンテキストで働くように人事マネージャーを訓練することです。

多様な国際ビジネスと人材管理の問題を探求し、急速に変化する世界情勢の中で活動できるダイナミックな国際マネージャーを育成します。

私たちの使命は、世界中のあらゆる企業で人事部門で働くためのツールと知識をマネージャーに提供することです。これらのマネージャーは、企業の従業員を効果的に管理し、人的レベルとデジタルレベルの両方で組織を将来に適応させる能力を通じて、企業のパフォーマンスを向上させるスキルを身に付けます。

組織の成功は、従業員がどれだけスキルを身に付け、献身的に取り組み、成長できる力をつけられるかにかかっています。このコースでは、国際的な視野を持ち、こうした経営上の課題に対応できる HR スペシャリストを育成します。このコースでは、運用レベルと戦略レベルで最新のアイデアを探求し、企業の意思決定と目標が人事管理に及ぼす影響を認識することを学び、高度な実践的知識を習得し、効果的な組織管理に大きく貢献する専門知識を身に付けます。

EAE Barcelona の人事および人材開発パートタイムのマスターが、企業の最も重要なリソースである人材を管理する部門を変革する方法を教えます。

バルセロナの人事および人材開発修士課程では、企業の最も重要なリソースである人材を管理する部門を変革する専門家を養成します。このプログラムは、最新の技術および組織のトレンドを考慮し、人材の誘致、維持、および雇用主のブランディングに対処しながら、人事部門のすべてのニーズを満たすように設計されています。

人材は、あらゆる組織にとって最も重要な資産です。社会は、プロフェッショナルな環境における人材の管理方法と人材の才能の価値を再学習しています。この修士課程では、HR プロフェッショナルの必要かつ関連性のある新しい役割を学び、幸せで充実した、効果的で責任感のある人材を管理するためのスキルを身に付けます。優れたプロフェッショナル キャリアを築き、人材管理と人事の分野で名声を博す準備が整いました。