彼らはこれを使用すると、改善されたキャリアの機会のためのあなたの最初の大学の学位を広げたい、プロの人材と人材開発の管理に興味がありますか？そして、あなたはMBAプログラムでは、「人材管理」を使用して独自の才能を開くAKAD University挑戦的な指導者の地位のあらゆる機会。

コーチングと影響力のあるリーダーシップの MBA では、持続可能性、リーダーシップ、コーチングの専門知識を組み合わせて、今日のダイナミックな世界で変革をリードするスキルを専門家に身につけさせます。100% オンラインで提供されるこの 18 か月間のパートタイム プログラムでは、Greator のコーチング認定資格と、持続可能性、イノベーション、インパクト戦略などの分野を専門に学ぶオプションが提供されます。卒業生は、目的を持ってリードし、変化を推進し、組織やコミュニティ全体に永続的な影響を与えるためのツールを習得します。

カナダの職場における人材管理の修士号は、組織目標の達成と雇用中の従業員の幸福を調和させる管理学とは異なる修士号です。組織の問題や人々の複雑さだけでなく、自己認識も高めることを目的としています。

あなたにとって、デザインは美学だけではありません。それは世界をより良く変える可能性を秘めています。あなたは創造的な分野で学士号を取得しており、未来の創造を支援したいと考えています。私たちのデザイン戦略修士プログラムへようこそ。

創造性とデザインリーダーシップのマスターは、リーダーシップ、デザイン、創造性を統合された方法で組み合わせて、クリエイティブ部門における管理スキルと能力を開発します。この修士号はマドリードでハイブリッド形式で教えられます。創造性とデザインのリーダーシップのマスターは、リーダーとしての自覚を育み、創造性、デザイン、リーダーシップの間の複雑かつ重要な交差点をナビゲートするために必要なスキルを獲得する変革の旅にあなたを誘います。

Coaching Psychology is a thriving area of applied psychology which deals with professional and personal issues in a practical way. There is a growing demand for experts in evidence-based coaching who can offer effective non-clinical interventions to help individuals and teams by increasing productivity, managing talent, and dealing with conflict, stress and change.

コーチングおよび経営管理のマスターはあなたが指示し、設計し、管理し、実行しそしてどんなタイプのビジネスプロジェクトをモニターすることを可能にするでしょう。さらに、あなたはコーチングとNLPで最も先進的なテクニックの開発と実装を通してプロチームのリーダーになるためのツールと知識を得るでしょう。

持続可能性のためのデザイン思考の修士課程は、持続可能性に関する知識とスキルを結びつけるユニークなプログラムであり、学生がプログラム内で変化をもたらし始め、卒業後すぐに新しい役割や機会に移行する準備ができるようにします。

コーチング、エモーショナルインテリジェンス、NLPの修士課程では、チームと人を管理するための主要なツールに関する高度な専門知識を得るために必要な、理論上および実用上の両方の知識を提供します。これらのスキルを通して、あなたは人々が彼らの目標を達成して新しいスキルを開発するのを手助けするでしょう。したがって、個人的にも職業的にも、彼らの可能性を最大限に引き出すことができます。

コーチングとマインドフルネスのマスターは、個人と職業の領域で需要が高まっている 2 つの補完的な分野を組み合わせたトレーニング プログラムです。コーチングはパフォーマンスと幸福を高めるためのスキルと能力の開発に焦点を当てますが、マインドフルネスは十分な注意力とストレスと不安の軽減を促進します。

EAE Barcelona のプロジェクト管理修士課程では、プロジェクト管理協会 (PMI が最近発行した PMBOK7) の最新のシラバスが提供されるため、プロジェクト管理プロフェッショナル (PMP) 認定資格を取得できます。

人とチームの管理と開発のマスターを使用すると、従業員の個人的および専門的両方の開発を促進および作業し、リーダーシップ、方向を管理し、主要な交渉および付随戦略を深めるために必要な知識を得ることができます。

のためのプログラムは誰ですか？経営幹部、コンサルタント、コーチ、活動家

組織のコーチングにおける大学院修士オートliderarseのことができるように、グループや組織変更を管理し、現象論的なコーチとして彼のトレーニングとは異なるスキルやツールを使用します。ターンでは、あなたは目標の達成だけでなく、高い個人と組織の幸福に関連付けられている可能性の拡大に注力し、人、システムや組織のサービスにあなたのスキルを提供することができます。