3 雇用関係 哲学博士の学位が見つかりました
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3 雇用関係 哲学博士の学位が見つかりました
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Universidade Santiago de Compostela
労働関係と人事の博士号
- Santiago de Compostela, スペイン
哲学博士
フルタイム
3 年
校内で
スペイン語, ガリシア語, 英語
労働関係と人事における大学間博士号プログラムは、ア・コルーニャ大学、オビエド大学、サラゴサ大学と共同で教えられており、スペインの大学の先駆者です。このプログラムの一般的な目的は、公的および民間組織の労使関係および人事に関連するあらゆる分野で優れた研修を提供することです。博士課程では、科学知識の進歩と貢献を示すと同時に、知識の社会への移転と最高レベルの技術研究の導入を促進する、質の高い博士論文の開発が可能になります。公的および民間の組織。
University of Johannesburg
雇用関係の博士号
- Johannesburg, 南アフリカ共和国
哲学博士
フルタイム, パートタイム
2 年
校内で
英語
このプログラムは、学生の知的および専門的なスキルを開発します。資格のある学生は、論文で独立した独創的な科学研究の証拠を示す必要があります。論文は、主題分野と研究分野の知識と洞察への顕著な貢献を構成します。
University of Milan
優先対応
PhD in Economic Sociology, Organization, and Labor - ESOL
- Milan, イタリア
哲学博士
フルタイム
3 年
校内で
英語
優先対応
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人気がある学習形式
哲学博士 学位 の 管理研究 人事 雇用関係
従業員関係の専門家が最高の雇用、開発、保持、スタッフの補償を管理するための人的資源管理のコンテキスト内で動作します。企業のニーズを考慮すると、彼らが開発し、現行法との契約の規定に準拠したポリシーを適用し、また、組織とその才能の利益のために働きます。