3 人的資源管理 大学院の卒業証書 Degree Programs

この 100% オンラインでパートタイムに重点を置いたコースでは、現在世界規模でこの職業に関連する幅広いトピックを掘り下げて学習し、HR キャリアを成功裏に前進させることができます。 \n現代の労働者は、世界的な機会や多様な勤務形態にアクセスできるため、勤務先として選ぶ企業についてより慎重になることができます。企業は、最高の人材を引き付け、維持するために魅力的なサービスを提供する必要があります。\n\nこのオンライン PG Dip 国際人事管理では、人事における多くの重要な分野に関する知識を深めることができます。また、個々の従業員へのアプローチを調整する方法についての認識を深め、HR 戦略の作成と管理のより大きな影響と課題に対する理解を深めます。コース終了後は、研究を継続して修士課程に進むことができます。

この資格は、HR専門家の仕事に関する研究と理論を検討することから始まり、効果的なHR専門家になるために必要なスキルの開発に役立ちます。 HR戦略とポリシーが開発されるコンテキスト、組織がHR戦略について行う可能性のある選択、およびさまざまな戦略を採用することの影響について説明します。分析を通じて人々を効果的かつ責任を持って管理する方法を学ぶための分析要素もあります。必須モジュールは、雇用関係と従業員エンゲージメントの概念を検討するか、コーチングとメンタリングが職場での学習をどのようにサポートするかを選択するための基礎を築きます。

人的資源管理におけるOTHMレベル7ディプロマは、組織の競争上の優位性を維持するために、優れた戦略的な意思決定と整合し、人的資源の管理を理解するスキルを持つ卒業生を生成するために開発されました。 これを達成するために、学習者は、人的資源管理における理論の統合的アプローチを通して知識を獲得します